Asignación por Hijo con Discapacidad: Cómo Solicitar, Requisitos y Montos

Requisitos para Cobrar la Asignación por Hijo con Discapacidad

Para poder cobrar la asignación por hijo con discapacidad, es esencial cumplir con una serie de requisitos específicos que garantizan que el beneficio sea otorgado de manera correcta y eficiente. A continuación, se detallan los requisitos actualizados y el proceso para solicitar este beneficio en Argentina:

Documentación Necesaria

Certificado Único de Discapacidad (CUD): Este es el documento clave que certifica la discapacidad del hijo. Debe estar vigente y es emitido por la Junta Médica Evaluadora Interdisciplinaria correspondiente al domicilio del solicitante.

Documentos de Identidad: Se debe presentar el DNI del titular y del hijo, junto con la constancia de CUIL o CDI.

Partida de Nacimiento: Es necesaria una copia autenticada de la partida de nacimiento del hijo.

Constancias de Antecedentes Laborales: Tanto del titular como del otro progenitor (si aplica), se deben presentar certificación negativa, historia laboral, Registro Único de Beneficiarios (RUB), y CUNA. Estas se pueden solicitar en ANSES o en el organismo correspondiente.

Pasos para Realizar la Solicitud

Acreditar los Datos Personales: Verificar que los datos personales y del grupo familiar estén actualizados en “mi ANSES”. Si falta presentar alguna documentación, es necesario acercarse sin turno a una oficina de ANSES con los documentos necesarios (original y copia).

Informar el Medio de Cobro: Asegurarse de que los datos del banco o lugar de cobro estén correctamente registrados en “mi ANSES”. En caso de necesitar cambiar el lugar de cobro, este cambio puede realizarse en el momento.

Consideraciones Especiales

Para Trabajadores en Relación de Dependencia y Monotributistas: La asignación puede ser percibida por trabajadores en relación de dependencia y por monotributistas. En el caso de los monotributistas, es necesario tener los pagos al día y estar inscripto en la categoría correspondiente del monotributo.

En Casos de Adopción, Guarda, Tenencia o Tutela: Se deben presentar los testimonios de la sentencia judicial correspondiente que acredite la situación.

Actualización y Renovación del CUD: El Certificado Único de Discapacidad debe renovarse periódicamente para mantener el beneficio. Esta renovación se realiza tres meses antes de su vencimiento.

A quién está dirigido

La asignación está dirigida a:

Trabajadores en relación de dependencia.

Trabajadores monotributistas.

Trabajadores de temporada.

Trabajadores rurales.

Personas que cobren la Prestación por Desempleo.

Titulares de jubilaciones y pensiones.

Beneficiarios de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra.

Personas que perciben una Pensión No Contributiva por Invalidez o asignación por trasplante.

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