Capacitaciones Disponibles para Titulares del Programa
Servicios de Orientación Laboral
Los titulares pueden acceder a servicios de orientación laboral que les ayudan a identificar sus fortalezas y áreas de mejora, facilitando la búsqueda de empleo.
Asistencia en la Búsqueda de Empleo
Estos servicios ofrecen herramientas y técnicas para realizar una búsqueda de empleo efectiva, incluyendo la preparación de currículums y entrevistas.
Intermediación Laboral
El programa también ofrece servicios de intermediación laboral, conectando a los beneficiarios con potenciales empleadores y oportunidades laborales.
Capacitación Laboral y Certificación de Competencias
Los titulares pueden participar en cursos de capacitación laboral que les permitan adquirir nuevas habilidades y certificar sus competencias, incrementando sus oportunidades en el mercado laboral.
Prácticas Formativas en Ambientes de Trabajo
A través de estas prácticas, los beneficiarios pueden adquirir experiencia laboral real, lo cual es fundamental para mejorar su empleabilidad.
Promoción para la Inserción en el Trabajo Asalariado
El programa fomenta la inserción en el trabajo asalariado, ayudando a los beneficiarios a encontrar empleos formales y registrados.
Fortalecimiento de Unidades Productivas Autogestionadas
Se ofrecen recursos y apoyo para el desarrollo de emprendimientos productivos autogestionados, tanto individuales como asociativos, fomentando la independencia económica.
Finalización Educativa
El programa también incluye iniciativas para la finalización educativa, asegurando que los beneficiarios cuenten con las competencias básicas necesarias para acceder al mercado laboral.
Quiénes Pueden Anotarse al Programa Volver al Trabajo
El Programa Volver al Trabajo está orientado a beneficiar a sectores vulnerables de la sociedad argentina, que encuentran mayores dificultades para acceder al empleo formal. Este programa es inclusivo y se centra en tres grupos principales:
Trabajadores Informales:
Los trabajadores informales son aquellos que no tienen un empleo registrado y, por lo tanto, carecen de los beneficios y protecciones sociales que brinda un trabajo formal. Este segmento de la población es considerable en Argentina, y enfrenta inestabilidad laboral y financiera. El programa ofrece a estos trabajadores la oportunidad de recibir una asignación económica mensual y participar en capacitaciones que mejoren sus habilidades y competencias laborales. Esto facilita su incorporación al mercado laboral formal, incrementando su estabilidad económica y acceso a beneficios sociales.
Personas Mayores de 50 Años:
Este grupo enfrenta barreras significativas para reingresar al mercado laboral, a menudo debido a prejuicios relacionados con la edad o la obsolescencia de sus habilidades. El Programa Volver al Trabajo ofrece a las personas mayores de 50 años acceso a formación específica y actualizaciones de habilidades que son vitales en el mercado laboral moderno. Además, proporciona prácticas laborales que no solo mejoran sus competencias sino que también aumentan su empleabilidad.
Madres con Cuatro o Más Hijos Menores de 18 Años:
Las madres que tienen múltiples hijos a menudo enfrentan desafíos adicionales, como la necesidad de equilibrar las responsabilidades familiares con las laborales. Este grupo puede tener dificultades para encontrar trabajos que se adapten a su situación personal. El programa está diseñado para ofrecer a estas madres oportunidades de capacitación y empleo que consideren su situación, proporcionando apoyo adicional para facilitar su integración en el mercado laboral. Además, Volver al Trabajo busca proporcionar una red de apoyo que ayude a estas madres a mejorar su situación económica y la de sus familias, promoviendo así una mayor autonomía y estabilidad.